为进一步加强我单位干部队伍建设，建立健全考核评议机制，营造比学赶超的良好氛围，1月20日，市陆港管委会召开2024年度干部述职评议大会，全体领导干部参加会议。
  会议采取干部述职、现场点评、民主测评的方式进行。各位干部结合岗位工作以及履职情况，以详实的数字、丰富的事例，对2024年工作进行了客观总结，在查摆自身存在的问题、寻找问题产生的根源及下一步工作打算等方面认真“晒答卷、亮成果、思不足”。领导干部在述职后进行了现场点评，在高度认可已有成绩的同时，精准地指出了存在的问题，并针对性提出下一步工作建议和努力方向。
  知不足而奋进，望远山而力行。述职评议进一步增强了干部职工的岗位意识、责任意识和争创意识，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评议中提高的目的，为新一年各项工作开好局、起好步，推动天水经济社会高质量发展奠定基础.